WordPress.com, WooCommerce, Tumblr ve Pocket Casts gibi popüler platformların sahibi olan Automattic, küresel kadrosunda ciddi bir küçülmeye gitti. Şirketin CEO’su Matt Mullenweg, alınan bu kararın Automattic’in uzun vadeli geleceğini korumaya yönelik olduğunu açıkladı. Yapılan resmi açıklamaya göre, 280 çalışanla yollar ayrıldı ve toplam iş gücünün yüzde 16’sı azaltıldı. Bu adım, hem iç yapıyı sadeleştirme hem de rekabet karşısında çevik kalma çabasının bir yansıması olarak değerlendiriliyor.

İşten çıkarmalar öncesinde Automattic’in çalışan sayısı 1.777 olarak görünüyordu. Güncellenen verilere göre bu sayı 1.495’e düşmüş durumda. Bu da yaklaşık 280 kişinin işine son verildiği anlamına geliyor. Şirket, özellikle son iki yılda artan dijital rekabet ve teknolojik dönüşüm baskısıyla operasyonel verimliliği öncelikli hale getirmişti.

Her ne kadar şirketin gelirleri artmaya devam etse de, Mullenweg şirketin rekabet gücünü sürdürebilmesi için üretkenlik ve kârlılık konusunda daha agresif davranması gerektiğini belirtti. Ona göre teknoloji, geçmişte görülmemiş bir hızla evriliyor ve bu hız, şirketlerin organizasyon yapılarında köklü değişiklikler yapmasını zorunlu kılıyor. Bu nedenle alınan işten çıkarma kararı, sadece maliyetle ilgili değil; stratejik bir yeniden yapılanma anlamı da taşıyor. İşten çıkarmaların büyük kısmının destek ve ürün geliştirme ekiplerinden olduğu tahmin ediliyor.

Tüm bunların yanında Automattic, geçtiğimiz yıl da benzer bir dalgalanma yaşamıştı. 2024 yılı sonlarında çalışanlara yapılan gönüllü ayrılma teklifiyle şirket, iş gücünün yüzde 8,4’ünü daha kaybetmişti. Mullenweg, bu teklifi şirketin vizyonunu paylaşmayan çalışanlarla yolları daha dostane bir şekilde ayırmak için hazırladıklarını söylemişti. Teklife göre çalışanlara ya 30 bin dolar ya da altı aylık maaşları tutarında bir ödeme yapılmıştı.

Şirketin yaşadığı tek gerilim içsel değil; dış çevreden gelen baskılar da Automattic’i zor durumda bırakmış durumda. 2023 yılında WP Engine adlı barındırma şirketi, Automattic ve CEO’su Mullenweg’e dava açmıştı. Söz konusu dava, WP Engine’in WordPress.org üzerindeki erişiminin engellenmesi ve Advanced Custom Fields (ACF) eklentisinin kontrolünün devralınması nedeniyle ortaya çıkmıştı. Bu gelişme şirketin sadece finansal değil, hukuki olarak da ciddi bir yük altına girdiğini gösteriyor.

Mullenweg’in ifadesine göre, süregelen dava uzun yıllar devam edebilir ve hem kendisini kişisel olarak mali çıkmaza sokabilir hem de WordPress.org’un faaliyetlerinin durmasına neden olabilir. Buna rağmen, şirket yoluna devam etmekte kararlı. Otomattic’in yönetimi, bu tür belirsizliklerin şirketin vizyonuna zarar vermemesi için organizasyonel yapıda sadeleşmeye gittiğini vurguluyor. Her şeye rağmen ürün geliştirme süreçlerinin ve topluluk desteğinin sürdürüleceği belirtiliyor.

Diğer taraftan, şirketin doğrudan tüketiciye yönelik ürünlerinde daha net odaklanmalar görüleceği tahmin ediliyor. WooCommerce gibi gelir yaratan ürünlerde stratejik yatırımların sürdüğü, bu alanlarda personel kayıplarının daha az olduğu belirtiliyor. Mullenweg, bu tür projelerin şirketin gelecekteki büyümesini finanse edecek temel yapı taşları olduğunu savunuyor. Bu nedenle, işten çıkarmalar ağırlıklı olarak destek ve idari rollerde yoğunlaştı.

Automattic küçülmeye giden tek şirket değil

İşten çıkarmalar yalnızca Automattic’e özgü bir durum değil. Teknoloji sektörünün tamamında benzer tablo hâkim. Meta, Amazon, Google ve Microsoft gibi devlerin son bir yılda binlerce çalışanla yollarını ayırdığı biliniyor. Pandemi sonrası büyüme döneminin yerini daha temkinli ve verimlilik odaklı stratejilere bırakması, bu tür kararların artmasına neden oluyor.

Automattic’in aldığı bu karar, yalnızca bugünün koşullarına karşı bir savunma değil; aynı zamanda geleceğe yönelik bir pozisyon alma girişimi olarak da değerlendiriliyor. Şirket, daha yalın bir kadro yapısıyla yenilikçi çözümlere ve müşteri ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verebilmeyi hedefliyor. Her ne olursa olsun, WordPress ekosistemi gibi açık kaynak toplulukların sürdürülebilirliği, bu tür yeniden yapılanma kararlarının dikkatle dengelenmesini gerektiriyor.